一、走了保险还能报工伤吗
可以在走了保险后报工伤，具体情况需分情况分析：
一是如果走的是商业保险，比如意外险等，不影响工伤认定和工伤保险待遇的享受。职工发生工伤事故后，只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，就应当认定为工伤，用人单位或职工本人等可按规定申请工伤认定和享受工伤保险待遇，商业保险的赔付与工伤保险并不冲突。
二是如果走的是其他侵权责任方的保险，例如交通事故中对方车辆的交强险、商业三者险等，职工获得相应赔偿后，也不影响其申请工伤认定和享受工伤保险待遇。只不过在实际赔付时，对于部分重复赔偿项目，例如医疗费等，工伤保险可能会扣除已从其他保险获得的赔偿部分，而对于其他如伤残津贴、一次性伤残补助金等非重复赔偿项目，职工仍可正常享受。
总之，走了保险通常不影响报工伤，但具体的赔偿项目和金额计算可能会有所不同。
二、6级工伤私了六十万吗怎么赔偿
六级工伤的赔偿需依据具体情况而定，六十万是否合理难以一概而论。六级工伤赔偿项目包含多个方面：
首先是一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
其次是伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
再者，若工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
私了赔偿六十万，要综合考虑本人工资水平、当地经济发展状况及赔偿项目是否涵盖完整等因素。若私了赔偿数额明显低于法定标准，职工权益可能受损，后续存在反悔并通过法律途径主张权益的可能；若私了赔偿数额能够充分弥补职工因工伤遭受的各项损失，且职工认可，私了也是一种解决方式。但私了应签订明确协议，避免后续纠纷。
三、工伤保险先行支付条件是什么
工伤保险先行支付需满足以下条件：
其一，用人单位未依法缴纳工伤保险费，且在职工发生工伤事故后，用人单位拒不支付全部或部分费用。职工因工受伤，本应享受工伤保险待遇，但用人单位的欠费及拒付行为，导致职工权益受损，此时具备先行支付基础。
其二，职工被认定为工伤，这是享受工伤保险待遇及先行支付的关键前提。需经法定程序，由劳动能力鉴定机构根据相关标准和规定，作出工伤认定结论。
其三，职工或其近亲属提出先行支付申请。职工本人或其近亲属应按规定向社会保险经办机构提出申请，明确表达要求先行支付的意愿，并提供必要材料。
其四，社会保险经办机构经过审核，确认符合先行支付条件。审核过程中，会对用人单位缴费情况、工伤认定材料、申请事项等进行全面审查，只有审核通过，才会启动先行支付程序，以保障工伤职工及时获得救治和补偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●走了保险还能报工伤吗现在
●走保险还能不能走工伤
●走了工伤保险还能找单位赔钱么
●走了保险还能走医保吗
●保险公司报了还能报工伤?
●工伤走了保险 公司还有补偿么
●走工伤保险后还可以报意外险吗
●走保险还能不能走工伤
●走了保险还能私了吗
●走完车险还能走工伤吗
●6级工伤私了六十万吗怎么赔偿的
●6级工伤私了六十万吗怎么赔偿多少钱
●6级工伤私了多少钱
●2020年工伤六级私了多少钱
●工伤六级私了35万
●工伤6级赔偿60万吗
●工伤六级能赔40万吗2019年
●工伤6级大概赔几万
●6级伤残私了能赔多少钱
●工伤六级能陪多少钱
来源：临律-工伤保险先行支付条件是什么，工伤保险先行赔付制度