一、农民工摔伤怎么维权
农民工摔伤后可通过以下步骤维权：
第一，及时固定证据。包括事故现场的照片、视频，与工友、雇主关于事故情况的对话记录等，为后续维权提供事实依据。
第二，申请工伤认定。向当地社会保险行政部门提出申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。若未签订劳动合同，要先通过劳动仲裁确定劳动关系。
第三，进行劳动能力鉴定。经工伤认定为工伤后，在伤情稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。
第四，协商赔偿。依据鉴定结果，与雇主或用人单位就赔偿事宜进行协商，赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
第五，若协商无果，可通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，还可向人民法院提起诉讼。
农民工维权过程中，可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供法律帮助。
二、农民工摔伤谁承担责任
农民工摔伤责任的承担需根据具体情形判断：
-劳动关系下：若农民工与用人单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因摔伤，一般属于工伤，由用人单位承担责任。用人单位需在规定时间内申请工伤认定，之后按工伤保险待遇支付相关费用，如医疗费、停工留薪期工资等。
-劳务关系下：若农民工受雇于个人或不具备用工主体资格的组织，在提供劳务过程中摔伤，接受劳务一方（雇主）通常要承担相应赔偿责任。若农民工自身对摔伤存在过错，如未遵守安全操作规范，也需根据过错程度分担部分责任。
-工程发包分包情形：如果工程存在违法发包、分包给不具备资质的主体，农民工在工作中摔伤，发包单位或分包单位要与实际雇主承担连带赔偿责任。
责任认定较为复杂，农民工摔伤后，应及时收集证据，如事故现场照片、工友证言、医疗诊断证明等，必要时通过法律途径维护自身权益。
三、农民工摔伤找哪个部门
农民工摔伤可按以下途径寻求相关部门协助：
一是劳动保障行政部门。若农民工与用人单位存在劳动关系，在工作过程中摔伤，符合工伤情形的，应向劳动保障行政部门申请工伤认定。该部门会依据相关法规，对事故伤害进行调查核实，确定是否属于工伤范围。
二是劳动争议仲裁机构。若农民工与用人单位就工伤认定、赔偿等问题产生争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。通过仲裁程序，明确双方权利义务，确定赔偿责任与金额。
三是安全生产监督管理部门。若事故发生在施工现场等存在安全生产隐患的场所，安全生产监督管理部门有权对事故展开调查，查明是否存在安全生产违法行为，督促责任单位依法处理事故、保障农民工权益。
四是法律援助机构。农民工因经济困难无力支付法律费用，可向法律援助机构申请法律援助。该机构会指派专业律师为农民工提供免费的法律咨询、代理等法律服务，维护其合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●农民工摔伤谁承担责任
●农民工摔伤找哪个部门
●农民工摔伤工地不管咋办呢?
●农民工在工地摔伤
●农民工意外摔伤补助标准
●农民工上班途中摔伤
●农民工工地摔伤找谁赔偿损失
●农民工摔伤找哪个部门
●农民工摔伤赔偿标准
●农民工摔伤赔偿
●农民工摔伤谁承担责任达到十级伤残
●农民工摔伤谁承担责任呢
●农民工摔伤谁承担责任和义务
●农民工摔伤怎么赔偿
●农民工摔伤找哪个部门
●农民工摔死责任划分
●农民工意外摔伤补助标准
●农民工工地摔伤找谁赔偿损失
●农民工在工地摔伤工伤赔偿标准
●农民工在工地摔伤
来源：头条-农民工摔伤找哪个部门，农民工摔伤工地不管咋办呢?