一、工伤赔偿标准包括什么
工伤赔偿标准主要包括以下几方面：
一是医疗费用赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇。经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受不同标准的一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付。例如一级伤残为27个月的本人工资。
四是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
五是工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
二、去上班的路上受伤算工伤吗1
在去上班的路上受伤，是否算工伤需要根据具体情况判断：
一是看是否属于合理的上班路线。合理路线不仅包括从住处到工作场所的常规路线，还包括因客观原因而变更的路线，如因道路施工而绕行等。
二是看受伤原因。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在上班路上与其他车辆发生碰撞，且本人承担同等责任、次要责任或者无责任的情况。但如果是因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤的，则不能认定为工伤。
此外，如果是在上班途中突发疾病，一般情况下不属于工伤范畴，除非在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。总之，去上班路上受伤是否算工伤需综合多方面因素认定。
三、领取失业保险期可办工伤保险吗
领取失业保险期间可以办理工伤保险。具体分析如下：
领取失业保险金意味着处于失业状态。若在此期间重新就业，根据规定，应停止领取失业保险金。一旦重新就业，与新的用人单位建立劳动关系，用人单位就有义务为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险。因为工伤保险是由用人单位缴纳费用，职工不缴纳，是为了保障职工在工作过程中遭受工伤事故或患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。
若在领取失业保险期间，以灵活就业人员身份参加社会保险，通常只能参加养老保险和医疗保险，一般不能单独参加工伤保险。因为工伤保险主要是基于劳动关系存在，由用人单位为职工参保。
总之，领取失业保险期间若重新就业，可通过用人单位办理工伤保险；若以灵活就业人员身份，通常无法办理工伤保险。
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来源：临律-领取失业保险期可办工伤保险吗，领取失业保险期间可以申请失业补助金吗