一、工伤保险中断能补交吗
工伤保险中断能否补交，需分情况来看：
一是用人单位原因导致中断。如果是用人单位未按规定及时为职工缴纳工伤保险费，导致工伤保险中断的，应当进行补缴。补缴后，自补缴完成的次月起，职工发生工伤的，按规定享受工伤保险待遇；但在补缴前发生工伤的，自补缴完成的次月起，由工伤保险基金按规定支付新发生的费用。比如医疗康复待遇等。
二是职工个人原因导致中断。一般来说，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，所以通常不存在职工个人原因导致的中断情况。
三是特殊情况。在某些地区，可能有特殊政策规定，对于特定历史遗留问题或其他特殊情形下的工伤保险中断，可按当地规定办理补缴手续。
总之，工伤保险中断能否补交及补交后的待遇享受，要根据具体中断原因及当地相关政策来确定。用人单位应依法按时足额缴纳工伤保险费，以保障职工权益。
二、邢台工伤赔偿伤残待遇标准
邢台工伤赔偿伤残待遇标准主要依据工伤职工的伤残等级来确定，具体如下：
一级至四级伤残：
- 一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月。
- 按月领取伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
五级、六级伤残：
- 一次性伤残补助金，五级伤残为18个月本人工资，六级伤残为16个月。
- 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。职工本人提出解除或终止劳动关系的，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：
- 一次性伤残补助金，七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。
三、个人申请工伤认定的时限是怎样
个人申请工伤认定的时限规定如下：
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，申请工伤认定时应准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保申请顺利进行。
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