一、工伤不管可以直接起诉吗法院
工伤不管一般不可以直接起诉到法院。通常情况下，工伤认定是处理工伤案件的前置程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经过工伤认定后，对于工伤待遇等相关问题存在争议的，才可以依法通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。
二、工伤认定可以直接起诉吗
工伤认定后一般不可以直接起诉。通常情况下，工伤认定是劳动保障行政部门依据法律规定的程序和标准，对职工的受伤是否属于工伤进行认定的行为。如果职工对工伤认定结论不服，应当先申请行政复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。
只有在以下特殊情况下，才可以直接起诉：一是劳动保障行政部门不作为，即应当进行工伤认定而未进行认定；二是劳动保障行政部门的工伤认定决定明显缺乏事实根据或者法律依据。
在一般的工伤认定案件中，行政复议是前置程序，这是为了保障行政机关依法行使职权，同时也为当事人提供了一个较为便捷的救济途径。如果直接起诉，可能会导致程序上的不合法，影响案件的处理结果。
总之，工伤认定后是否可以直接起诉，需要根据具体情况进行判断。如果对工伤认定有异议，应先按照法定程序进行处理。
三、工伤认定可以直接到市劳动局吗
一般情况下，工伤认定可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，通常是当地的人力资源和社会保障局（有的地方叫劳动和社会保障局等），不一定直接到市劳动局。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请工伤认定时，需要提交相关的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
总之，工伤认定的申请地点主要是用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，但在特定情况下，受伤害职工等也可以直接向相关部门提出申请。具体的申请流程和要求可咨询当地的社会保险行政部门。
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来源：头条-工伤认定可以直接到市劳动局吗，工伤认定可以向哪个部门申请