一、工伤没评级怎么要赔偿
对于尚未完成等级评定的工伤事故，征偿范围往往囊括了医疗费用、住院期间的膳食补助、以及相关交通以及住宿方面的经费等直接经济损失。这类费用将在未经评定之时就已得到工伤保险基金的承担支付责任。在工伤员工需要暂停工作以恢复健康的时期内，他们所应享受的工资和福利待遇将维持原状，并且由其所属的企业按照每月的周期进行发放。虽然尚未进行等级评定，但是工伤员工的基本权益仍需得到充分的保护，以保证他们在遭受意外伤害后能够得到及时且有效的治疗，同时也能获得合理且公正的赔偿。
二、矿山腿断工伤赔偿多少
关于工伤期间小腿骨折的补偿原则如下：根据相关法律法规，对您的伤势进行严格的工伤鉴定，依据鉴定结果来确定相应的工伤赔偿标准；其次，在我国的伤残等级评定体系中，将其划分为从一级至十级不等的级别，并根据不同的伤残等级，一次性支付相应的伤残补助金。在此提醒您，如果您在工作过程中遭受了伤害，务必及时向有关部门提出工伤认定申请，若未经过此程序或被认定为非工伤事故，则可能无法享受到工伤保险待遇。
三、工地工伤扭伤应该怎么赔偿
根据相关法律法规，对他人身心健康进行损害者，应当承担并赔偿医疗费用、护理照料费用、交通运输费用、膳食营养补充费用等与康复过程中产生的必要开支，同时也包括因为误工所导致的收入损失。如果给对方造成了伤害程度达到残疾水平，则还需额外支付辅助性设备使用费用以及相应的残疾赔偿款。更为严重的情况下，如不幸致其死亡，还应支付丧葬礼仪及死亡赔偿款项。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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