一、工伤掉两颗门牙算几级伤残标准
根据相关伤残鉴定标准，工伤掉两颗门牙一般可评定为十级伤残。
具体依据在于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定。该标准对于牙齿缺失的伤残评定有明确的量化指标。在工伤情形下，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可初步认定为十级伤残。掉两颗门牙符合此情形。
不过，伤残等级的最终确定并非仅仅依据牙齿脱落的数量。实际鉴定过程中，还需综合考虑多方面因素。例如，牙齿脱落对咀嚼功能、语言功能等是否造成明显影响，以及伤者的整体口腔健康状况等。
一般流程是，职工发生工伤后，所在单位应及时提出工伤认定申请，待工伤认定完成后，再向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，由专业的鉴定人员根据具体伤情及相关标准作出准确的鉴定结论。
二、八级工伤三个一次性是指哪些
八级工伤的三个一次性，是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体如下：
-一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为八级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
这三项补助金是对八级工伤职工的重要保障，旨在补偿其因工伤造成的损失。
三、工伤三个一次性是哪三个赔偿
工伤三个一次性赔偿分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体如下：
-一次性伤残补助金：这是对因工伤导致劳动者伤残的一种经济补偿。其赔偿标准根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付一定月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
-一次性工伤医疗补助金：该补助金用于补偿工伤职工因工伤导致的后续医疗费用等。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
-一次性伤残就业补助金：这是对工伤职工因伤残而可能面临的就业困难给予的经济帮助。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付。同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：临律-工伤三个一次性是哪三个赔偿，工伤3个一次性指的是什么