一、公司没交保险工伤怎么办
若公司未缴纳保险，员工发生工伤，可按以下方式处理：
其一，申请工伤认定。员工应在规定时间内，通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。即便公司未参保，也不影响工伤认定。
其二，要求公司承担赔偿责任。由于公司未缴纳工伤保险，按照法律规定，原本由工伤保险基金支付的工伤待遇，如医疗费、康复费、一次性伤残补助金等，均由公司全额支付。
其三，若与公司就赔偿问题协商不成，员工可以通过劳动争议仲裁或诉讼的途径来维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供相关证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资支付记录等，以支持自己的赔偿请求。总之，公司未交保险不影响员工享受工伤待遇，公司应承担相应赔偿责任。
二、工伤鉴定10级赔偿多少
工伤鉴定为10级的赔偿主要包含以下几方面：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。医疗费按实际支出由工伤保险基金支付；住院伙食补助费按当地规定标准支付；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
四是停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
三、工伤鉴定下来多久能拿到钱
工伤鉴定结果出来后拿到赔偿款的时间会因多种情况而有所不同。
若单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤鉴定结果出来后，需先向工伤保险机构申报工伤保险待遇。一般而言，工伤保险机构在收到申报材料后，会在15个工作日至60个工作日内进行审核。审核通过后，款项会尽快拨付，通常在2个月左右职工可拿到赔偿款。
若单位未缴纳工伤保险，那么赔偿责任由单位承担。职工可与单位协商赔偿事宜，协商一致后，单位需按约定支付赔偿款，支付时间取决于双方协商结果。若协商不成，职工需通过劳动仲裁或诉讼途径解决。劳动仲裁一般在受理后45日内审结，特殊情况可延长15日；诉讼一审普通程序一般在6个月内审结。审结后，若单位履行赔偿义务，职工即可拿到赔偿款，若单位不履行，还需通过强制执行程序来获取赔偿，这又会花费一定时间。
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来源：头条-工伤鉴定下来多久能拿到钱，10级伤残一共赔多少万