一、怎样才算工伤旧伤复发
工伤旧伤复发一般指工伤职工在原工伤部位上，因工伤原因导致的伤情再次发作。判断是否为工伤旧伤复发，通常要考虑以下因素：一是要有明确的工伤认定记录，确认原受伤部位和伤情。二是复发的症状与原工伤有直接的因果关系。三是经医疗机构诊断，明确认定为旧伤复发。
比如，原工伤是腿部骨折，一段时间后腿部同一位置再次出现疼痛、活动受限等症状，经医疗机构检查，确认是由于当初骨折的创伤未完全康复或受到相关影响导致的，就可认定为工伤旧伤复发。但如果是因其他新的事故或自身疾病导致类似症状，则不属于工伤旧伤复发。
二、怎么做工伤认定书
工伤认定需遵循以下步骤：首先，在事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，在受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在此期间，可能会对事故进行调查核实。认定为工伤的，将发放工伤认定书。
三、怎样知道工伤认定单位申请没有
工伤认定申请是否由单位提出，您可以通过以下几种途径了解：
首先，您可以直接向所在单位的人力资源部门或负责工伤事务的相关人员询问。
其次，您可以向当地劳动保障行政部门咨询，他们有工伤认定申请的备案记录。
另外，您还可以查看自己是否收到劳动保障行政部门关于工伤认定申请的受理通知或相关文件。通常，单位在提出工伤认定申请后，劳动保障行政部门会在规定时间内进行审查并决定是否受理，如果受理，会通知受伤职工或其近亲属。如果单位逾期未申请工伤认定，您个人也有权在规定时间内自行申请。
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