一、过了几个月才申请工伤认定
工伤认定申请应在规定时间内提出，一般是事故发生之日起30天内由单位申请，单位未申请的，员工或其近亲属可在事故发生之日起1年内申请。如果过了几个月才申请，可能会面临一些困难，但也并非完全没有机会。
首先，需尽快准备好相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等。若能证明存在不可抗力等正当理由导致延迟申请，仍有可能被受理。
不过，延迟申请可能会影响对事故调查的准确性和证据的收集，增加认定的难度。具体能否认定成功，要综合考量多种因素，包括事故的性质、证据的充分性等。
二、国家规定工伤能不能私了
工伤可以私了，但存在一定限制和风险。
从法律角度看，工伤认定和赔偿有明确的法定标准和程序。如果私了的赔偿金额符合法定标准，且双方自愿、平等、公平，法律通常予以认可。
然而，如果私了的赔偿显著低于法定标准，或者存在欺诈、胁迫等情形，受伤职工后续仍有权通过法律途径主张应得的赔偿。
需要提醒的是，私了时双方应签订书面协议，明确赔偿金额、支付方式、责任承担等重要事项。若对工伤赔偿标准和自身权益不清楚，建议先咨询专业律师，避免因私了而导致自身合法权益受损。
三、杭州工伤鉴定在哪个部门去鉴定的
在杭州，工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责。一般来说，您需要先向所在区的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向其劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
申请时需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、病历、检查报告等。劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和治疗情况，按照国家标准进行鉴定，并出具鉴定结论。
需要注意的是，工伤鉴定有一定的时间限制和程序要求，您应及时了解并遵循相关规定，以保障自身合法权益。
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