一、什么是一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金，是在职工因工伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔补偿费用。
其设立目的在于对工伤职工后续可能面临的医疗需求提供一定经济支持。工伤职工遭受工伤后，即便经过治疗，身体功能或许仍有影响，后续可能还需进行康复治疗、旧伤复发诊治等，这笔补助金能在一定程度上减轻其医疗费用负担。
该补助金的具体标准并非全国统一，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况，结合经济发展水平、医疗消费水平等因素确定。一般来说，会综合考虑工伤职工的伤残等级、当地职工平均工资等因素。比如伤残等级越高，一次性工伤医疗补助金的数额通常也越高，以体现对工伤职工更充分的保障。
二、工伤待遇费是什么费用后续支付的
工伤待遇费并非单纯后续支付的某一种费用。工伤待遇包含多项费用，支付时间与情形各有不同。
治疗工伤的医疗费用和康复费用，一般在就医及康复过程中，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利待遇，在职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位按月支付，保持职工原工资福利待遇不变。
一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出后，由工伤保险基金支付，根据伤残等级确定具体金额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
总之，工伤待遇费涵盖多种费用，支付主体和支付时间依据具体项目及工伤职工实际情况而定。
三、工伤待遇费是什么
工伤待遇费是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法应享受的各项补偿费用。
其包含多个方面：一是医疗康复待遇费用，涵盖治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，以及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。
二是停工留薪期工资福利待遇，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇费用，根据劳动能力鉴定等级，有一次性伤残补助金；如职工本人提出解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
四是工亡待遇费用，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤待遇费旨在保障工伤职工的合法权益，补偿其因工伤所遭受的身体伤害、经济损失以及后续康复、生活等方面的需求。
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