一、劳务工伤请律师要多少钱费用
劳务工伤聘请律师的费用并无固定标准，通常会受多种因素影响：
一是案件复杂程度。若工伤情形清晰、责任明确、赔偿金额争议不大，律师费相对较低；若涉及复杂法律关系，如劳动关系认定存在争议、工伤认定程序繁琐、需进行伤残等级重新鉴定等，律师需投入更多时间和精力，费用相应较高。
二是赔偿金额大小。一般而言，索赔金额越高，律师收费可能会按一定比例有所增加，因为律师承担的风险和工作量可能随之增大。
三是律师经验与知名度。经验丰富、知名度高的律师，收费往往比普通律师高，因其专业能力和成功案例较多，能为当事人提供更优质服务。
通常，劳务工伤律师收费方式有按件收费、按标的额比例收费等。按件收费可能在几千元到数万元不等；按标的额比例收费，比例一般在10%至30%左右。具体费用需与律师协商确定。
二、工伤赔偿律师费怎么收
工伤赔偿案件中，律师费的收取方式通常有以下几种：
一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤赔偿案件，律师可能会根据案件的复杂程度、工作量等因素确定一个固定的收费金额，一般在几千元到数万元不等。
二是按标的额比例收费。即根据工伤赔偿的具体金额，按照一定比例收取律师费。通常比例会根据标的额大小有所不同，比如标的额较小的，比例可能相对高些，随着标的额增大，比例可能逐渐降低，比例大致在5%至20%左右，但这并非绝对标准。
三是风险代理收费。部分律师可能会与当事人约定，先收取少量基础费用，待成功获得工伤赔偿后，再按照赔偿金额的一定比例收取剩余律师费。这种方式下，如果未能获得赔偿，当事人可能只需支付少量基础费用。
具体的律师费收取标准还需结合案件实际情况、律师的经验和知名度、当地律师收费行情等因素综合确定，当事人可与律师协商明确收费事宜。
三、工伤没认定超过时效该怎么办
工伤认定超过时效后，可分情况采取不同措施：
一是用人单位原因导致超期。若用人单位未按规定在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工仍可申请工伤认定，劳动保障行政部门应受理。
二是职工自身原因超期。一般工伤认定申请期限为1年，若职工因不可抗力等正当理由耽误申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。若无正当理由超期，劳动保障行政部门可能不再受理。此时，职工可尝试通过与用人单位协商解决，要求用人单位给予一定补偿。若协商不成，也可通过民事诉讼，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应赔偿责任，但需注意人身损害赔偿诉讼时效等相关规定。
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来源：临律-工伤没认定超过时效该怎么办，工伤认定后未达到伤残怎么赔付?