一、工伤鉴定结果提交后多久能拿到钱
一般来说，工伤鉴定结果提交后，拿到赔偿款的时间因具体情况而异。通常情况下，社保经办机构会在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论等相关材料后，根据规定的流程进行审核和计算赔偿金额。
如果用人单位已参加工伤保险，社保经办机构会在审核通过后的一定时间内（约15个工作日左右）将赔偿款项划拨至用人单位账户，再由用人单位支付给工伤职工。
若用人单位未参加工伤保险，相关赔偿费用则由用人单位承担，在审核通过后，用人单位应尽快支付给工伤职工，一般也会在15个工作日左右完成支付。
但在实际情况中，可能会因各种因素导致时间延长，如材料不齐全需要补充、用人单位财务流程等问题。工伤职工可以通过与社保经办机构或用人单位沟通了解进展情况，以确保自身权益得到及时保障。
二、工地上干活腰椎间盘突出算工伤吗
在工地上干活导致腰椎间盘突出是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
一般来说，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致腰椎间盘突出，那么通常可以认定为工伤。例如，在搬运重物、进行高强度体力劳动等工作过程中，因突发情况而引发腰椎间盘突出。
但如果是劳动者自身长期不良姿势、过度劳累等个人因素导致的腰椎间盘突出，且与工作并无直接关联，那么就可能难以认定为工伤。
此外，还需要考虑工作环境是否存在危险因素对腰椎造成潜在影响等因素。如果工作环境本身存在导致腰椎受伤的风险，且劳动者在该环境下工作并出现腰椎间盘突出，也有较大可能被认定为工伤。
总之，不能简单地一概而论，需要综合考虑各种因素，依据相关法律法规和具体案件情况来确定是否属于工伤。
三、工伤都是社保局赔偿吗
工伤赔偿并非仅仅由社保局承担。一般来说，工伤保险基金会承担部分赔偿费用。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，当职工发生工伤事故后，从工伤保险基金中支付工伤医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用。
然而，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么用人单位应当承担本应由工伤保险基金支付的工伤待遇项目，包括工伤医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
所以，工伤赔偿的主体既包括社保局（工伤保险基金），也可能包括用人单位，具体情况需根据实际缴纳工伤保险的情况来确定。
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来源：头条-工伤都是社保局赔偿吗，工伤是社保局报还是用人单位报