一、工伤牙齿断裂伤残鉴定标准
工伤牙齿断裂的伤残鉴定，需依据相关标准综合判定。
一般而言，牙齿损伤的伤残鉴定会考虑牙齿折断的数量、位置及对咀嚼、语言等功能的影响程度。如果牙齿折断两颗以上，可能构成十级伤残；若折断数量更多，且严重影响到口腔正常功能，伤残等级可能更高。
在进行鉴定时，专业鉴定机构会通过检查病历资料、实地查看口腔损伤情况等方式进行评估。首先，明确牙齿折断的具体情形，包括是单颗折断还是多颗折断，折断的程度是部分折断还是完全折断等。其次，考量牙齿折断对日常生活及工作的影响，例如是否影响进食、发音等。此外，还会结合后续治疗情况，如是否需要进行补牙、镶牙、种植牙等修复治疗及其复杂程度。
需要注意的是，不同地区的鉴定标准在具体执行上可能存在一定差异。而且，工伤认定是伤残鉴定的前提，只有先完成工伤认定，才能依规申请伤残鉴定，以确定最终的伤残等级并获得相应赔偿。
二、隐匿性骨折算工伤吗
隐匿性骨折是否算工伤，需依据具体情况判定。
首先，要明确认定工伤的关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况，可认定为工伤。
对于隐匿性骨折，如果是在上述符合工伤认定的情形下发生，比如工作时因意外碰撞、摔倒等导致身体受伤，后续经检查发现隐匿性骨折，通常是可以认定为工伤的。
但如果骨折并非发生在工作相关的活动、时间、场所内，例如下班后非因工作原因受伤导致隐匿性骨折，就不符合工伤认定条件。
判断隐匿性骨折是否为工伤，要结合具体受伤经过、工作场景等因素，按照工伤认定的法定程序，由劳动保障行政部门依据相关证据和法规进行认定。
三、手指头断了工伤几级
手指头断了的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，不同手指、断指的程度等因素都会影响评级。
若拇指完全缺失或功能完全丧失，可能被评为七级工伤；如果是食指、中指等其他手指离断或功能严重障碍，伤残等级会有所不同。例如，一手食指2至3节缺失等情况可能构成九级工伤；而小指末节离断等情形可能被评为十级工伤。
在认定工伤等级前，要先进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合受伤职工的具体情况，如手指断离的部位、数量、对劳动功能和生活自理能力的影响等多方面进行综合评定。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法定效力。
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来源：中国法院网-手指头断了工伤几级，手指头断了工伤能赔多少