一、十级工伤不辞职能拿多少钱
十级工伤在不辞职的情况下，可获得的赔偿项目及大致数额如下：
-
二、工伤十级十年后辞职还有补偿吗
工伤十级职工十年后辞职仍可获得部分补偿。
根据相关法律规定，工伤职工离职时，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补偿旨在保障工伤职工因工伤离职后，在医疗及就业方面得到一定经济支持。
一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，主要用于后续可能因工伤引发的医疗费用。其具体标准由各省级人民政府规定，一般依据当地经济发展水平、职工平均工资等因素确定。
一次性伤残就业补助金，则由用人单位支付，以帮助工伤职工在重新就业过程中过渡。该补助金同样按照省级人民政府制定的标准执行。
不过，工伤职工要确保所在单位已依法缴纳工伤保险费，否则工伤保险基金支付部分可能需由用人单位承担。同时，职工需妥善保留工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料，以便在辞职时顺利主张补偿权益。
三、离职工伤十级能拿哪些钱
职工工伤十级离职时，可获得以下赔偿款项：
1.
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●一般工伤不辞职最聪明
●工伤10级辞职最佳时间
●工伤十级不辞职可以领伤残补助金吗
●十级工伤不辞职能拿多少钱一个月
●工伤十级不辞职以后辞职还有赔吗
●十级工伤辞职和不辞职赔偿区别
●工伤十级该不该辞职
●工伤10级辞职最佳时间
●工伤十级是辞职好还是不辞职好
●工伤十级不辞职有赔偿吗
●工伤十级十年后辞职还有补偿吗?
●工伤十级十年后辞职还有补偿吗多少钱
●工伤十级十年后辞职还有补偿吗怎么算
●工伤十级几年以后辞职有
●十级工伤三年后辞职单位给赔偿吗?
●工伤十级辞职的时候会有补助吗
●工伤10级辞职后可以得到伤残就业补助金吗
●十级工伤继续在原单位上班多年后还有补贴吗?
●工伤十级过几年辞工会不会赔偿
●工伤十级五年后辞职还可以赔偿吗
来源：头条-离职工伤十级能拿哪些钱，工伤十级辞职