一、眼睛0·8为几级工伤
仅眼睛视力0.8这一情况，不能直接确定工伤等级。工伤等级的评定是一个复杂且严谨的过程，需综合多方面因素。
工伤认定首先要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来进行。对于眼部工伤评级，不仅要考量视力情况，还会涉及眼球结构是否受损、有无其他并发症，例如是否存在眼内组织损伤、眼睑畸形、泪器损伤等，这些因素都会对最终评级产生影响。
此外，工伤认定需经过法定程序，由专业的劳动能力鉴定机构，在对劳动者进行全面检查和评估后，结合具体的诊断证明、病历资料等作出权威结论。劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，按要求准备并提交相关材料，以此获得准确的工伤等级认定结果，进而维护自身合法权益。
二、桡骨小头骨折工伤定几级
桡骨小头骨折工伤的伤残等级需依据具体伤情及恢复情况，通过专业的劳动能力鉴定来确定。
一般而言，单纯的桡骨小头骨折，愈合后对肢体功能影响较小的，可能被评定为十级伤残。十级伤残标准中规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评为十级。
若骨折较为严重，如粉碎性骨折，且在治疗后遗留明显的关节活动受限、功能障碍，影响到日常生活及工作能力的，有可能被评定为九级伤残甚至更高等级。九级伤残标准包括一些对肢体功能有较大影响的情况。
不过，最终的工伤等级认定不能仅依靠简单描述确定，要由劳动能力鉴定委员会组织医学专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合病历资料、影像学检查以及伤者现场的实际功能表现等综合判定。
三、工伤鉴定眼睛评级标准
工伤鉴定中眼睛评级标准依据视力、视野以及眼部结构损伤等多方面进行综合评定。
一级伤残：双眼无光感或仅有光感但光定位不准。
二级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%。
三级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%；双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%。
四级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24%；双眼矫正视力＜0.1或视野≤24%。
五级伤残：一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力＜0.3；双眼矫正视力＜0.2或视野≤40%。
六级伤残：一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力等于0.2。
七级伤残：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%。
八级伤残：一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；双眼矫正视力等于0.4。
九级伤残：一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力≥0.6；双眼矫正视力≤0.5。
十级伤残：一眼矫正视力≤0.5，另眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8。此外，眼部其他结构如眼球、眼睑等损伤也会影响评级。具体需由专业的劳动能力鉴定机构，依据医疗诊断证明及相关检查结果，按照标准作出准确评定。
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来源：头条-工伤鉴定眼睛评级标准，工伤眼睛评残等级标准