一、髋白粉碎工伤几级伤残
髋臼粉碎性损伤的工伤伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定。通常，需考虑损伤具体情况、对髋关节功能的影响程度等多方面因素。
一般而言，若髋臼粉碎性骨折经治疗后，髋关节活动轻度受限，对日常工作生活影响较小，可能被评为九级伤残；若髋关节活动中度受限，对劳动能力有一定影响，可能评为八级伤残；若髋关节活动严重受限，严重影响生活自理及劳动能力，则可能达到七级甚至更高等级伤残。
不过，这些仅为参考情况，具体伤残等级需严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，由劳动能力鉴定委员会组织医疗专家，结合工伤职工的诊断证明、病历资料，通过体格检查和必要的辅助检查等综合评定。建议及时申请劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级认定，维护自身合法权益。
二、55岁以上工伤9级赔偿标准
55岁以上工伤9级赔偿，涉及多个项目及因素。
一次性伤残补助金，按9个月的本人工资支付。这是对因工伤致残给予的一次性补偿，本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般会综合考虑当地的经济发展水平、人均寿命等因素确定。
此外，工伤治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
同时，因工伤发生的合理的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
具体赔偿需结合实际情况及当地规定核算，以切实保障工伤职工合法权益。
三、十级工伤算几级残废
十级工伤即十级伤残。工伤伤残等级与一般意义上的伤残等级分类有所关联但评定标准有别。
在劳动能力鉴定中，工伤被划分为十个伤残等级，十级是其中相对较轻的等级。十级工伤意味着劳动者的劳动功能部分受到障碍，日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等可能存在一定受限情况。
依据相关标准，被认定为十级工伤通常需符合一些具体情形，比如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。
十级工伤的劳动者可依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体待遇标准按照所在地区的工伤保险政策执行，以保障劳动者因工伤导致的权益受损能得到合理补偿，维持基本生活及后续的康复等需求。
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