一、工地受伤老板不给医药费怎么办
如果在工地受伤老板不给医药费，可以通过以下方式解决：
1. 收集证据。包括事故发生的时间、地点、经过的证明材料，如工友的证言、现场照片、就医记录等。这些证据有助于确定受伤的事实以及与工地工作的关联性。
2. 与老板协商。可以直接与老板沟通，明确告知他依法应承担医药费等赔偿责任，协商时保持理性，以解决问题为目的。
3. 寻求监管部门帮助。可以向当地的劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行监督和纠正，责令老板支付医药费等相关费用。
4. 提起诉讼。如果上述方式均无法解决问题，可以依据收集的证据向法院提起民事诉讼，要求老板支付医药费、误工费、伤残赔偿金（如果构成伤残）等相关赔偿费用。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据进行公正判决。
二、工地上拿不到钱找哪个部门
如果在工地上拿不到钱，可以找以下部门：
1. 劳动监察部门。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，包括工资支付等方面。劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，若用人单位逾期仍不支付，可对其加付赔偿金等处罚措施。
2. 劳动争议仲裁委员会。如果与用人单位存在劳动争议，例如对工资数额、支付方式等有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动纠纷的重要途径，仲裁结果具有法律效力。
3. 建设行业主管部门。因为建筑工地的管理往往涉及到建设行业的规范，建设行业主管部门可能会对拖欠工资的建筑企业进行监管和处理，督促企业解决工资拖欠问题。
三、农民工在工地突发疾病该怎样处理
如果农民工在工地突发疾病，应按以下方式处理：
（一）现场急救与送医
1. 若工地有急救人员或具备急救知识的人员，应立即对发病农民工进行现场急救，如心肺复苏等。同时尽快拨打120急救电话，清晰告知事发地点等信息，以便急救车能快速到达。
2. 在等待急救车期间，不要随意搬动患者（除非处于危险环境），尽量保持患者舒适体位，为后续救援创造有利条件。
（二）通知家属与相关方
1. 及时通知患者家属，告知其发病情况与送往的医院。
2. 告知工地的施工单位或雇主，施工单位或雇主应派人跟进患者救治情况，同时做好相关记录。
（三）后续事宜
1. 若疾病与工作环境、强度等因素可能存在因果关系，例如因长时间高强度劳动导致突发疾病，在患者病情稳定后，可考虑进行工伤认定申请。
2. 施工单位或雇主应配合调查，如提供工作安排、劳动保护措施等相关证据。若认定为工伤，患者可依据工伤保险条例享受相应待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等；若不属于工伤，施工单位或雇主可基于人道主义等因素给予一定的帮扶与协助。
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来源：头条-农民工在工地突发疾病该怎样处理，农民工在工地发病工地承担责任吗