一、工地拖欠农民工工资存在哪些情形涉嫌犯罪?
1、用人单位以转移财产、逃匿等方法，拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬，数额达到5千-2万元以上的;
2、用人单位以转移财产、逃匿等方法，拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，数额累计达到3-10万元以上的。
二、工地拖欠农民工工资的证据类型有哪些?
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
在任何劳动关系中拖欠劳动者工资都是法律制度坚决不允许的，由于大多数农民工的法律意识相对比较薄弱，所以在维权过程中遇到的问题也比较多，如果您还需要进一步的帮助，您随时登录羽航法律科普网提问或者直接通过本网站找律师讨要工资。
三、工地会拖欠农民工工资吗
工地拖欠农民工工资是严重的违法行为，农民工可以通过以下方式维权：
1、找工地负责人协商。
2、协商无果的农民工可以向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门调查清楚之后会责令工地给农民工补发工资。
3、工地拒不支付农民工工有可能构成刑事犯罪，会被人民法院定罪量。
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《刑法》
第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《保障农民工工资支付条例》
第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地拖欠农民工工资存在哪些情形涉嫌犯罪行为
●拖欠工地农民工工资怎么办
●工地拖欠农民工资的罚金是多少?
●工地上拖欠农民工工资找哪个部门处理
●工地拖欠农民工工资最快最直接的解决,已去过劳动局
●工地拖欠农民工工资多少天算违法行为
●工地拖欠农民工资去政府找谁
●拖欠工地农民工工资怎么办
●拖欠工地农民工工资最快最直接的解决
●工地拖欠农民工工资找哪个部门解决
●工地拖欠农民工工资的证据类型有哪些呢
●农民工被拖欠工资但证据不足怎么办?
●工地拖欠农民工资去政府找谁
●拖欠农民工工资但没证据怎么办
●工地拖欠农民工工资怎么写欠条范本
●工地拖欠农民工工资诉状范本
●工地拖欠农民工工资找哪个部门解决
●拖欠农民工工资没有证据
●农民工工资拖欠没有证据找哪个部门最快最有效
●工地拖欠农民工资打什么电话
来源：临律-工地会拖欠农民工工资吗，工地上拖欠农民工工资找哪个部门处理