一、工伤鉴定多久可以出结果及赔偿
工伤鉴定结果出具时间及赔偿情况如下：
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
关于工伤赔偿，赔偿项目多样。其中，由工伤保险基金支付的项目包括：一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定比例发放；一次性工伤医疗补助金，在解除或终止劳动关系时支付，标准由各地规定。此外，还有医疗费、康复费、住院伙食补助费等。
用人单位需承担的赔偿项目有：停工留薪期工资，停工留薪期内按原工资福利待遇不变；停工留薪期护理费；伤残津贴（五、六级伤残且难以安排工作时）；一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时，标准各地不同）。
职工被认定为工伤且完成劳动能力鉴定后，可按规定流程向用人单位、工伤保险基金主张相应赔偿。具体流程及标准各地有别，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业法律帮助。
二、工伤鉴定都是什么时候做
工伤鉴定的时机有明确规定。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
通常在停工留薪期满后，即可申请工伤鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
不过，实践中还需考虑具体情况。若受伤后能较快恢复且对劳动能力无明显影响，可在相对较短时间内申请；若伤情复杂、恢复缓慢，可能需等待较长时间，待伤情稳定不再变化时进行鉴定，以确保鉴定结果准确反映职工的实际劳动能力状况。职工本人或其近亲属、所在单位等应按规定及时向劳动能力鉴定委员会提出申请，保障合法权益。
三、工伤鉴定多久内可以追诉
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意，超过上述期限申请工伤认定，社会保险行政部门可能不予受理，会影响职工依法享受工伤保险待遇。
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