一、河南郑州9级工伤赔偿多少
河南郑州9级工伤赔偿数额需结合具体情况确定，赔偿项目及计算方式如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以当地上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为8个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以当地上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为16个月。需注意，这两项补助金在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同之时支付。
4.其他赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等，也都应按规定赔偿。
具体赔偿数额需依据实际工资水平、当地职工月平均工资及相关花费等来准确计算。建议及时收集证据，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
二、河南九级工伤赔偿标准一览表
河南九级工伤赔偿项目及标准如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为8个月。
3.一次性伤残就业补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为16个月。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。
5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地规定标准支付。
7.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
三、河南省九级工伤赔偿标准
河南省九级工伤赔偿标准主要包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为8个月。
3.一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级工伤为16个月。需注意，工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，按实际发生情况及相关规定支付。
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