一、济南市十级工伤赔偿标准
济南市十级工伤赔偿标准主要包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级工伤为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级工伤为8个月。
4.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等：按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
具体赔偿金额需结合实际情况计算。若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。
二、济南市工伤十级离职有什么赔偿吗
济南市工伤十级职工离职后可获得相应赔偿，主要包括以下两方面：
-一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。其具体标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级工伤为4个月。
-一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级工伤为8个月。
此外，职工还曾享有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，在工伤鉴定后即可获得。需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。
工伤职工离职申请赔偿时，应按规定流程与用人单位及工伤保险部门沟通，准备好相关材料，确保自身合法权益得到保障。
三、济南工伤赔偿标准明细表
济南工伤赔偿标准主要涉及以下方面：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴
-一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级伤残为70%，六级伤残为60%。
-由用人单位按月发给，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级至十级工伤职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准根据当地规定执行。
需注意，实际赔偿数额要根据工伤职工的具体情况计算。
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