一、工伤左脚大拇指毁损伤可以评几级
工伤左脚大拇指毁损伤的伤残等级评定，需综合多方面因素，要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判定。
一般而言，若只是单纯的损伤，经治疗后功能部分受限，可能评为十级伤残。但如果损伤程度较重，比如骨折严重影响关节活动，或者存在肌腱、神经等重要组织损伤，导致大拇指功能明显受限甚至缺失，可能会评为九级伤残。
当然，若毁损伤极其严重，不仅大拇指功能几乎完全丧失，还对足部整体功能造成较大影响，经专业鉴定机构评估，也有可能评为更高等级。
不过，最终的伤残等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会，通过详细检查、结合医疗诊断资料等进行评定。该评定具有权威性和法定效力，在评定过程中要提供完整准确的医疗资料，以确保评定结果客观公正。
二、左手食指中指断了一节算几级工伤
左手食指、中指断了一节，工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能在九级或十级工伤，但具体要依据鉴定标准判定。
劳动能力鉴定会综合多方面因素。比如，断指对肢体功能的实际影响程度，包括手指的灵活性、抓握能力等。鉴定时，会检查手指剩余部分的活动范围、感觉功能等情况。
十级工伤标准中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者较为常见；九级工伤标准则对功能障碍程度要求更高，比如双手部分肌瘫肌力4级，或一拇指末节部分1/2缺失等情况。左手食指、中指断一节，若对日常生活及工作的手部功能产生一定明显影响，有可能被认定为九级；若影响相对较轻，符合十级标准，也可能被鉴定为十级。最终结论要以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告为准。
三、没合同手指头被机器切断算是几级工伤
手指头被机器切断但没有合同，首先要确定劳动关系。虽然没有书面合同，若能通过工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等材料证明存在事实劳动关系，便可申请工伤认定。
关于工伤等级，需在认定工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。一般来说，单纯手指切断情况不同，等级不同。比如，一手拇指末节部分1/2缺失，可能构成九级工伤；一手食指2～3节缺失，可能构成十级工伤。但具体需依据实际的损伤程度、恢复情况，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，由专业鉴定人员综合判定。总之，先确定劳动关系进行工伤认定，再经法定程序的劳动能力鉴定来准确判断工伤等级。
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来源：头条-没合同手指头被机器切断算是几级工伤，在工作手指断了没有签合同怎么赔偿