一、我父亲因公殉职，单位该如何赔付2025,我父亲因公殉职，单位该如何赔付
当事人的父亲因公殉职，单位应该按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资的标准来支付一次性抚恤金；如果属于工亡，则由工伤保险基金依法支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、我父亲因公殉职，单位如何去赔付
《工伤保险条例》第三十九条规定了职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准包括丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属也享受相同待遇。
法律分析
《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
拓展延伸
单位赔偿规定：如何获得我父亲因公殉职的合理赔偿？
根据相关法律法规和单位赔偿规定，您可以通过以下步骤获得您父亲因公殉职的合理赔偿。首先，您需要收集父亲因公殉职的证据，包括相关证明文件和报告。然后，您可以向单位的人力资源部门提出书面申请，详细陈述父亲的工作情况、事故经过以及相关损失和费用。单位将进行调查和评估，并根据赔偿规定确定赔偿金额。在此过程中，您可以寻求法律援助或咨询专业律师，确保您的权益得到充分保护。最后，一旦单位批准赔偿请求，您可以按照规定的程序和时间要求领取赔偿款项。请注意，具体的赔偿程序和金额可能因单位和地区而有所不同，建议您详细了解单位的赔偿规定并遵循相关流程。
结语
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤导致职工死亡时，其近亲属有权获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工月平均工资的六个月发放，供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属同样享受相应待遇。请您根据单位的赔偿规定，提供相关证据并向单位申请赔偿，同时可以寻求法律援助或咨询专业律师以确保您的权益得到充分保护。请详细了解单位的赔偿程序并遵循相关流程。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
三、我父亲因公殉职，单位怎么去赔付
法律分析：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
四、因公殉职赔偿标准
一、因公殉职赔偿标准是什么1、因公殉职赔偿标准，分别是：（1）从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的，统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；（3）一次性工亡补助金，其标准为，48个月至60个月的，统筹地区上年度职工月平均工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和，不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围，由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、因公殉职的认定标准是什么因公殉职的认定标准如下：1、对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；2、因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的；3、为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的；4、因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研试验死亡的；5、在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的；6、其他死难情节特别突出，堪为楷模的。
五、父亲因公殉职能给子女安排工作吗
法律分析：不能。官方定义事业单位编制：事业单位公司编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按公司用人对待，不占事业编制，他们隶属工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有公司性质的单位，隶隶属这个事业单位，该公司性质单位的人员当然身份是公司员工。
法律依据：《军人抚恤优待条例》 第二十三条 现役军人因战、因公致残，医疗终结后符合评定残疾等级条件的，应当评定残疾等级。义务兵和初级士官因病致残符合评定残疾等级条件，本人(精神病患者由其利害关系人)提出申请的，也应当评定残疾等级。因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级的，享受抚恤;因病致残，残疾等级被评定为一级至六级的，享受抚恤。
六、因公殉职赔偿
法律分析：2020因公殉职的赔偿标准为：其直系亲属可以按照下列规定的赔偿标准领取到，1、从工伤保险基金领取丧葬补助金，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；3、一次性工亡补助金，其标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
《人民警察抚恤优待办法》 第十五条 人民警察被评为烈士、因公牺牲的，其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。
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