一、工伤鉴定成功后我需要辞去工作吗
此方面并无绝对答案，关键在于您自身的考量和决定。关于工伤保险待遇的说明如下：如若职工因工作原因导致身体残疾评定等级在七级至十级之间，根据相关规定，应由工伤保险基金承担一次性的伤残补助责任，金额标准如下：七级伤残者可获得十三个月的个人工资作为补偿；八级伤残者则可获得十一个月的个人工资；九级伤残职工享受九个月的个人工资补偿；而对于十级伤残职工，其所能获得的补偿为七个月的个人工资。当七级至十级伤残职工依照法律程序与用人单位解除或终止劳动关系时，工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也需承担一次性的伤残就业补助金，以此来结束工伤保险关系。
二、麻醉意外是否属于医疗事故
麻醉意外是指由于目前医疗水平的限制，患者出现了难以预料和防范的不良后果。这种情况多见于患者的特殊体质或病情所致。麻醉意外属于限于当时的医疗水平难以诊疗的情形，医疗机构不承担赔偿责任。
然而，为了明确患者所发生的情况是麻醉意外，还是由于麻醉实施者的判断和操作失误导致的麻醉损害，最好通过鉴定来加以确定。如果属于麻醉过错导致的患者损害，例如麻醉用药过量导致呼吸抑制、气管插管误入食道等，医疗机构应当承担赔偿责任。
三、九级受工伤赔偿款多少
停工留薪期工资：劳动者休假期间，工资待遇不变；医疗费：只有医疗机构和经办机构都同意了，才能支付；交通费和食宿费：工伤保险基金支付患者就医期间的交通和住宿费用；工亡待遇：工亡家属能享受三种经济补偿，分别是丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金。
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来源：中国法院网-九级受工伤赔偿款多少，九级工伤怎么赔钱