受工伤工伤部门不赔偿怎么办,公司如何给临时工上工伤险

劳动纠纷 编辑:蒋一铭

一、受工伤工伤部门不赔偿怎么办

若工伤部门拒绝赔偿,可采取以下措施:

1.收集证据:工伤发生后,应尽快收集相关证据,如工伤认定申请表、医院诊断证明、现场照片、证人证言等,为后续维权做准备。

2.咨询律师:咨询专业律师,了解法律法规和维权程序,以更好地维护自身权益。

3.向劳动监察部门投诉:若对工伤部门处理结果不满,可向当地劳动监察部门投诉,要求对工伤事故进行调查处理,并给予合理赔偿。

4.申请劳动仲裁:若劳动监察部门未能解决问题,可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求工伤部门承担赔偿责任。

5.法院诉讼:若劳动仲裁机构裁决不公,可向法院提起诉讼,要求工伤部门承担相应法律责任。

二、公司如何给临时工上工伤险

1.缴纳社保费用的责任方需在每个自然月的15号之前,依照法规要求,向社会保险管理部门提交各类相关材料进行缴费申报,包括但不仅限于工伤保险费申报表格及社会保险经办机构所要求的其他相应材料。

2.社会保险管理部门将对缴费单位所提交的申报表格及其附件材料进行严格审核。对材料齐全、缴费规模合理且填报数据逻辑正确的申报表,予以签字盖章批准;反之,对于存在问题的申报表则会提出具体审核意见,待缴费单位根据提示进行修正并重新提交之后,再进行二次审核。

3.缴费单位需遵循社会保险管理部门的核准结果,在该部门认可其申报内容之后的三个工作日内,全额缴纳工伤保险费。

4.规定说明,工伤保险费需要按照实际情况进行全额申报,并在申报后进行全额支付。对于未能按照规定要求申报应缴工伤保险费或者未能够按时足额缴纳工伤保险的,将被追责并收取滞纳金。

三、工伤死亡厂里不赔偿违法吗

工伤死亡厂里不赔偿是违法的。根据相关法律法规,职工因工死亡,其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准向死者家属支付费用。厂里拒绝赔偿的行为,严重侵犯了死者家属的合法权益,死者家属可以通过法律途径,要求厂里承担相应责任。

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