一、工伤纠纷的要怎么处理
1.申请调解：在遭遇工伤事故赔偿纠纷之际，如果双方未能就赔偿事宜达成共识，那么您可以尝试寻求调解机构的帮助。
2.启动劳动仲裁程序：如经与用人单位进行协商后仍然无法化解争议，您有权依照国家劳动仲裁相关法律法规，诉诸于劳动仲裁程序进行裁决。
3.诉讼途径：倘若对劳动仲裁结果表示不满，您还有权行使诉讼权，通过向法院提起诉讼的方式来解决问题；若对初级法院的判决仍不满意，可以根据法定程序上诉至二级法院以争取权益。
二、工伤可以拿到哪些赔偿
只要您是工伤工人，那您就有机会得到好几项补偿！这其中包括了治疗所需的医疗费用、住院期间每天的伙食补贴费、照顾您的护理费、受伤期间无法工作所损失的正常薪资、以及一次性的伤残补助金等等。
如果不幸因为工伤离开了人世，那么您的家人还能得到额外的丧葬费、供养亲人生活的抚恤金，以及一次性支付的工亡补助金！所有的这些补偿，都是为了能够让您这位工伤工人及您的家人在生活上得到基本的保障，同时也维护了你们的合法权益啊！
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
-11-工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、江西工地工伤赔偿标准一览表
说起工地发生工伤时的赔偿问题，一般情况下都得考虑医疗费用、康复治疗费用啊、交通费用、还有吃住费用、辅助器具费用等等各种费用。
如果员工因为工伤而残疾了的话，公司还得多给一笔一次性的伤残补助金。
不过要是你所在的用人单位没给你们上工伤保险的话，其实也不一定非要去跟他们签过服务协议的那家医疗机构看病哈。
另外，如果你们单位没有明确规定出差伙食补助标准的话，那就可以参照一下当地国家机关工作人员出差伙食补助金的标准来算一算。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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