一、江苏工伤赔偿标准一览表十级伤残
如果你在江苏受了伤并评定为十级伤残的话，可以享受的赔付标准包括了一笔一次性的残疾补贴、每月给你发一点的计件工资俗称为是“伤残津贴”、医疗费用和看护费用等等。
这里面比较重要的部分来说就是一次性的残疾补贴啦，它相当于去年你们地区每个人工作月份的平均薪酬乘以七个月；而那所谓的“伤残津贴”,其实就是你自己的工资本身乘以百分之十的比率，逐月支付；至于医疗费用护理费用这些，就按照实际发生的金额来报销吧。
当然咯，在此期间你还能享受到继续领取工钱的福利待遇，以及住院时的伙食补助费等等。
具体的金额嘛，就要看江苏省的相关规定和你受伤的具体情况啦。
二、工伤赔偿协议的违约金法律认可吗
所谓工伤赔偿协议，就是咱们打工族跟老板谈关于出了工伤以后要怎么赔付的约定。
这个协议里，通常包括医药费、残疾补偿金、误工工资等等。
至于里面的那个违约金，它能不能算数，有没有效力，主要看两点。
第一，这个约定是不是在咱们自己愿意的情况下，和老板平等地商量着来定的。
第二，这个违约金是不是符合法律规定，也就是不能超过法律规定的限度，否则就算违法。
不过，要是违约金定得太高，离谱儿了，或者说不公平，那法院可能就要给它降点儿价。
尤其是在劳动关系这事儿上，咱们打工族的权益可是很重要的，所以任何可能侵犯到咱们合法权益的条款，法律都不会承认。
三、2024工伤赔偿标准云南
2024年云南这边儿的工伤赔偿到底怎么算？其实，这得看咱们国家出的最新工伤保险政策啦，还有就是云南省政府或者社保局是咋规定的。
这个钱，大概包括伤残津贴，医疗补助，丧葬费呀，还有就是明明白白一次性给的因公死亡补偿金等各种名堂。
当然了，这些钱还得看你的平均工资，工伤认定的级别，还有你们那儿的经济社会发展水平等等因素来决定。
因为工伤赔偿标准嘛，可能每年都会有变化，所以要想知道最新的情况，最好还是去问问云南省的社保局吧，或者上他们的官网上看看最新的公告和规定。
这样的话，工伤的朋友们或者他们的家人就能保证自己能拿到应该得到的那份赔偿和帮助啦。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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