一、骨折后10个月可以定伤残吗
骨折后10个月是否可以定伤残，需根据具体情况判断：
一是骨折愈合状况。一般来说，骨折后经过一段时间治疗和恢复，若伤情相对稳定，骨折处已基本愈合，不再有明显的发展变化，是可以进行伤残鉴定的。但如果骨折愈合不良，仍存在影响肢体功能等不稳定因素，可能需等待进一步恢复后再鉴定。
二是对肢体功能的影响。若骨折虽已10个月，但对肢体的正常活动、感觉等功能造成了持续的、不可逆的损害，比如导致关节活动受限、肌肉萎缩等，通常可以进行伤残鉴定，以确定伤残等级。反之，若骨折恢复良好，未对肢体功能产生实质性影响，可能不构成伤残。
三是遵循相关鉴定标准和程序。不同地区、不同类型的伤残鉴定有相应的标准和程序要求，需按照规定向有资质的鉴定机构提出申请，并提供完整的病历资料等，由专业人员综合评估后确定能否进行伤残鉴定及伤残等级。
二、上班途中自己摔骨折怎么赔偿
上班途中自己摔骨折的赔偿情况，需根据具体情形判断：
-若不符合工伤认定情形：一般来说，在上班途中因自己原因摔倒骨折，如自身疏忽大意等，不属于工伤范畴。这种情况下，产生的医疗费用等可通过基本医疗保险等按规定报销一部分。若购买了商业意外保险，也可依据保险合同约定向保险公司申请理赔。
-若符合工伤认定情形：若在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致骨折的，应当认定为工伤。职工应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇，包括医疗费、康复费等，还可根据劳动能力鉴定结果获得相应伤残等级的赔偿，如一次性伤残补助金等，相关费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
三、农民工脚趾头骨折了怎么赔偿
农民工脚趾头骨折的赔偿，需根据具体情况确定：
（一）若属于工伤。农民工应先申请工伤认定，一般在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位或农民工本人向劳动保障行政部门提出。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。如构成伤残，还有一次性伤残补助金等。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（二）若属于提供劳务者受害责任纠纷。需根据双方过错程度分担责任。一般雇主应承担赔偿责任，但如果农民工自身存在重大过错，可减轻雇主责任。赔偿范围与工伤类似，包括医疗费、误工费、护理费等。
总之，农民工应注意收集相关证据，如医疗诊断证明、劳动关系证明（工伤时）、工作及受伤现场证据等，以便顺利获得合理赔偿。
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