一、出工伤多长时间上报
一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另外，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、出工伤多久去做工伤鉴定
一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
从时间上看，通常是在工伤认定之后进行工伤鉴定。工伤认定有时间限制，单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定作出后，职工就可以在伤情相对稳定时去做工伤鉴定。
需注意，不同地区可能在具体操作时间和流程上存在一定差异，建议及时咨询当地的社会保险行政部门或者专业的法律人士。
三、出工伤公司不管怎么办
如果出工伤公司不管，可按以下方式处理：
（一）自行申请工伤认定
1. 准备材料。包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等相关证据材料。
2. 向劳动保障行政部门提出申请。按照规定的流程和时间要求，填写工伤认定申请表，提交准备好的材料。
（二）进行劳动能力鉴定
在工伤认定结果出来后，如果伤情较为严重影响劳动能力的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
（三）要求公司赔偿
1. 依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，计算出应得的赔偿金额，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
2. 与公司协商赔偿事宜。将计算好的赔偿明细告知公司，要求其按照法律规定进行赔偿。
3. 若公司拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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来源：临律-出工伤公司不管怎么办，出了工伤公司不给报工伤怎么办