一、脚趾甲被踩掉了算工伤几级
仅脚趾甲被踩掉这一情形，通常难以被认定构成具体等级的工伤。
工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。该标准主要考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面因素。单纯脚趾甲被踩掉，经过适当治疗后，一般不会对劳动能力造成明显影响，也不太可能达到标准中规定的伤残级别。
不过，若该伤害是在工作时间、工作场所，因工作原因导致，应及时申请工伤认定。认定工伤后，职工可享受相应工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。即便最终未达到伤残等级标准，所产生的合理医疗费用等也能依法获得保障。在进行劳动能力鉴定时，需由专业的鉴定机构依据实际情况作出客观、准确的判断。
二、手指工作的时候弄断了算几级工伤
手指在工作时弄断，工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定，不同断指情况对应不同等级。
一般来说，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能构成十级工伤。如果是一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失等情况，有可能构成九级工伤。若是双手拇指或食指缺失或功能完全丧失等更为严重的情形，工伤等级会更高。
确定工伤等级需遵循严格程序，先由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合医疗诊断情况进行评定，以最终给出准确的工伤等级结论，作为后续工伤赔偿等事宜的重要依据。
三、工伤骨折五根肋骨是几级伤残
一般情况下，工伤导致五根肋骨骨折，初步判断可能构成十级伤残，但具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定确定。
劳动能力鉴定是一项严谨且专业的工作，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准来判定。鉴定机构不仅会考虑肋骨骨折的数量，还会综合考量骨折的具体情况，如骨折的部位、愈合状况，有无并发症等多种因素。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请时，需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。
只有通过法定程序，由专业机构作出的鉴定结论，才具有法律效力，可作为享受工伤保险待遇等相关权益的依据。
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