一、工伤劳动仲裁多久通知
劳动仲裁委员会受理工伤劳动仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到副本后，需在十日内向仲裁委提交答辩书，仲裁委收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。
通常，仲裁委应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁案件的审理并作出裁决。案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可延期，但是延长期限不得超过十五日。
所以从受理到通知各方具体时间虽无绝对固定标准，但整体仲裁流程在上述规定时间框架内推进，申请人可关注仲裁委通知，并做好相应准备，按要求参与仲裁程序。
二、劳动仲裁工伤认定程序到工伤鉴定多长时门口
劳动仲裁与工伤认定、工伤鉴定属于不同程序，时间跨度并无固定统一标准。
工伤认定方面，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定通常是在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的情况下，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
而劳动仲裁，如果涉及工伤赔偿等争议，其时间取决于仲裁案件的复杂程度等。仲裁委员会受理仲裁申请后，一般在45日内结束，案情复杂需要延期的，延长期限不超过15日。
总体而言，从工伤认定程序启动到完成工伤鉴定，少则数月，复杂情况可能耗时更久。
三、交易外险工伤有赔偿吗
交易外险与工伤赔偿是不同的法律关系。
若劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤，即便存在交易外险，也不影响其依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。
而交易外险通常是一种商业保险，其赔付根据保险合同条款来确定。若保险合同约定了相应的保险责任和赔付条件，符合条件时会按照合同进行赔偿。
所以，工伤有其法定的赔偿体系。劳动者被认定工伤后，应按工伤保险规定的程序申请赔偿。同时，若交易外险符合赔付要求，也可获得相应赔偿。两者并不相互排斥，劳动者可分别主张，以最大程度保障自身权益。但要注意及时收集和保存好各类证据，以便顺利实现赔偿诉求。
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