一、门牙工伤该怎么走流程
门牙因工伤受损，应按以下流程处理：
首先，及时就医并保存好相关病历、诊断证明等医疗资料，这是证明伤害情况的重要依据。
其次，申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
再者，进行劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，工伤职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料。委员会将依据标准作出劳动能力鉴定结论。
最后，根据鉴定结论主张赔偿。若构成伤残等级，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。与用人单位就赔偿问题协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
二、牙齿工伤十级赔偿标准
牙齿工伤十级赔偿标准涵盖多个项目。
一次性伤残补助金方面，为7个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残给予的一次性补偿，以保障伤者后续的基本生活及相关支出。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是综合考虑当地经济发展水平、职工平均工资等因素来确定，旨在补偿伤者因工伤在医疗和就业方面可能面临的不利影响。
此外，还包括医疗费，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，实报实销。伤者因工伤接受治疗产生的合理医疗费用，都在赔偿范围内。
停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。确保伤者在治疗和恢复期间，收入不受太大影响。
还有住院伙食补助费、护理费等，按照当地规定的标准执行，以保障伤者住院期间的基本生活需求。
具体赔偿需根据实际情况，按照相关法律法规和当地政策准确计算。
三、肋骨骨折三根按工伤怎么赔
肋骨骨折三根构成工伤的，赔偿流程及项目如下：
首先是认定环节，职工所在单位应在规定期限内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织，可在一年内提出。认定需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。三根肋骨骨折通常可构成十级伤残。
赔偿项目包含：
1.医疗费用：按实际治疗支出，凭票据报销。
2.停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在解除劳动合同时支付。
单位有缴纳工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，全部由单位承担。
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