一、工伤6级一共赔多少钱
工伤6级的赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：
1.一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资。
2.伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费参照当地标准。总之，工伤6级赔偿金额要综合多方面因素确定，建议提供详细材料以便准确核算。
二、工伤鉴定为七级能拿多少钱
工伤鉴定为七级，可获得的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以部分地区为例，这两项补助金会综合考虑当地上年度职工月平均工资等因素来确定。
3.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
4.医疗费：按照实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：依据当地标准支付。
要准确计算最终赔偿金额，需明确本人工资数额、当地相关标准以及实际发生的各项费用等具体信息。建议及时与用人单位沟通赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
三、工伤鉴定为7级应赔偿多少
工伤鉴定为7级的赔偿数额需根据具体情况计算。
赔偿项目主要包含以下几类：
1.一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或终止劳动关系为前提，不同地区经济发展水平不同，此两项赔偿标准差异较大。
3.医疗费：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
总之，7级工伤赔偿数额需结合实际工资、地区规定等多种因素确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤6级一共赔多少钱啊
●工伤6级一般赔偿多少钱
●工伤6级伤残能赔几万
●工伤六级赔多少
●工伤6级大概赔几万
●工伤6级2021年能赔多少钱
●工伤6级赔偿项目
●工伤6级一般赔偿多少钱
●工伤六级怎么赔偿多少钱
●工伤6级伤残大概能赔多少
●工伤鉴定为七级能拿多少钱一个月
●工伤鉴定为七级能拿多少钱啊
●工伤鉴定七级能领取多少赔偿?
●工伤鉴定7级
●工伤鉴定七级标准是怎样的
●工伤伤残鉴定七级
●工伤认定7级
●工伤鉴定七级可以赔偿多少钱
●工伤鉴定七级赔偿标准
●工伤鉴定7级标准
来源：头条-工伤鉴定为7级应赔偿多少，工伤鉴定七级