一、工伤认定需要哪些材料证明
申请工伤认定一般需要以下材料证明：
1.申请表：需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写受伤职工的基本信息、事故发生经过等内容。
2.劳动关系证明材料：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3.医疗机构诊断证明材料：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
4.身份证明：申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
5.其他材料：此外，可能还需要其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故发生情况的材料。
不同地区和具体案件可能会有一些特殊要求，建议提前向当地劳动保障部门咨询清楚，确保准备的材料齐全、符合要求，以便顺利进行工伤认定。
二、上班路上自己滑倒算工伤吗
一般情况下，上班路上自己滑倒不算工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在上班路上自己滑倒，通常是由于自身疏忽或者意外导致的，不存在第三方责任或者交通事故等特定情形。工伤认定的关键在于伤害是否与工作存在直接或间接的关联，以及是否符合法定的工伤情形。
自己滑倒不属于上述法律明确规定的工伤认定范围。例如，如果是因为道路施工未设置明显警示标志导致滑倒，且相关责任在于施工方等第三方，可能会根据具体情况认定为工伤；但单纯因自身原因在正常道路上滑倒，很难被认定为工伤。
当然，具体的工伤认定还需结合实际情况，由劳动保障行政部门根据相关证据和法律规定进行综合判断。
三、上班路上自己撞伤是工伤吗
在上班路上自己撞伤是否属于工伤，需要根据具体情况判断：
-若符合合理时间、合理路线的“上下班途中”，且是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如，在上班路上正常骑行，被违规变道的机动车撞倒受伤，且经交警认定本人承担次要责任或无责任，这种情况属于工伤。
-但如果是自己不慎摔倒、骑车操作失误等自身主要原因导致的受伤，一般不属于工伤。例如，因自己边骑车边看手机，注意力不集中而摔倒受伤，这种情况就很难被认定为工伤。
认定工伤需遵循相关法律规定和法定程序。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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