一、工伤一只眼视力为01是几级伤残
工伤导致一只眼视力为0.1，具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。
一般而言，工伤伤残等级鉴定要综合考虑多方面因素，不仅仅取决于视力这一单一指标，还包括对眼部结构、功能等的全面评估。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，眼部损伤的伤残评定有一系列细化规定。视力下降到0.1的情况，有可能被评定为七级到十级伤残区间，但不能仅据此确定。
在实际鉴定中，鉴定机构会要求职工提供完整的病历资料、诊断证明等，并进行详细的检查和评估。职工本人应积极配合，及时提交相关材料。若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。建议尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，以获得准确的伤残等级认定，进而依法享受相应的工伤保险待遇。
二、工伤一只眼失明赔偿标准一览表
工伤一只眼失明的赔偿需综合多方面确定，并无固定“一览表”。赔偿项目及大致标准如下：
1.医疗费用：按实际治疗工伤所花费的合理医疗支出计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的票据为准。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
3.伤残津贴：经劳动能力鉴定确定伤残等级后，可享受相应待遇。若一只眼失明，伤残等级较高，可能为五级或六级等。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位按月支付。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
5.生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。
具体赔偿需依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及当地规定执行。
三、工伤医生叫出院可以不出院吗
工伤后医生建议出院，是否出院需综合判断。从法律角度，应遵循合理医疗原则。
若医生基于患者病情稳定、达到临床治愈标准建议出院，继续住院可能被认定为不合理医疗支出。这不仅可能导致后续费用无法通过工伤保险报销，用人单位也可能对不合理延长住院时间产生异议，引发争议。
然而，若患者确实感觉身体尚未恢复，存在继续治疗的必要性，可向医生详细说明自身症状和担忧，要求医生进一步评估。若医生重新评估后认为有继续住院的医学指征，那么可以不出院。
若医患双方对是否出院存在分歧，患者可考虑申请医疗鉴定，由专业机构判断是否达到出院标准。在工伤处理过程中，应保留好与治疗相关的病历、诊断证明等资料，以便日后维护自身合法权益。总之，要在遵循医学判断和维护自身权益间找到平衡。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●一只眼工伤0.2几级伤残
●工伤造成一只眼0.5算几级
●工伤一只眼睛失明是几级伤残
●工伤一只眼睛0.1几级残疾
●工伤一只眼睛赔偿标准
●工伤一只眼睛失明属于几级伤残
●一只眼睛工伤鉴定标准
●工伤造成一只眼0.5算几级
●一只眼睛工伤伤残鉴定
●一只眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
●工伤一只眼失明赔偿标准一览表图片
●工伤一只眼失明赔偿标准一览表最新
●工伤一只眼睛失明赔偿多少
●工伤致一只眼失明赔多少钱
●工伤致一只眼失明应达几级伤残
●工伤眼睛失明一只算几级伤残
●工伤一只眼睛瞎了
●工伤一只眼失明能达5级伤残
●因工伤一只眼睛失明最高可以得到多少补偿
●工伤一只眼失明为几级伤残
来源：临律-工伤医生叫出院可以不出院吗，工伤没好医生让出院