一、工伤住院停药怎么算赔偿
首先关于工伤方面的赔偿问题，我们要明确其具体操作流程。在发生工伤事故或是职业疾病被确诊之日起的第三十日之内，相关责任人必须及时向南德地区的劳动行政机关提交工伤报告。接下来，劳动能力鉴定委员会将前往进行审核并作出相应决定。如果符合申请资格且经过鉴定委员会的严格审查后，他们会在六十个工作日内给出最终结论；而根据工伤鉴定的结果，受伤员工将会获得因工伤引发的所有相关损失补偿。在完成工伤鉴定之后，我们可以依据鉴定的标准来计算出赔偿金额。若单位已经为员工购买了工伤保险，那么可以直接由国家工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇
。如果单位未曾购买此类保险，那么就需要依据标准与用人单位进行协商以寻求妥善解决方案。如果对赔偿结果存在异议或不满意，可以依据《劳动仲裁法》的相关规定提起仲裁程序。如果对劳动仲裁结果仍有不满，还可以进一步向法院提起诉讼。
二、工人讹人工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》规定，工伤医疗费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工因工伤需要治疗的费用。工伤伤残津贴则根据伤残等级确定，标准为工伤职工本人工资的一定比例，其中一级伤残为90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
如果工伤职工因工伤导致伤残，还可以获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的一定月数，其中一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
此外，工伤死亡的，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。同时，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
三、工伤手指9级赔偿多少钱
工伤赔偿的项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费，还有其他的费用。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤住院停药怎么算赔偿金额
●工伤住院停药怎么算赔偿标准
●工伤住院期间停药了怎么办
●工伤住院停药怎么算赔偿多少
●工伤住院期间算停工留薪期么
●工伤停工医疗期的工资怎么算
●工伤住院停工留薪期间工资怎么结算
●工伤住院停药怎么算赔偿标准
●工伤治疗期间,职工停工留薪一般不超过
●工伤一直住院会怎样
●工人讹人工伤怎么赔偿的
●工人受伤讹钱
●工人受伤讹诈怎么办
●工人讹钱怎么处理
●工人受伤讹钱老板怎么办
●碰到工人讹钱怎么算
●工伤工人故意讹赔偿怎么办
●工人讹诈怎么办
●工人受伤故意讹人怎么办
●工地工人受伤讹人
来源：头条-工伤手指9级赔偿多少钱，手指9级工伤怎么赔偿