一、左手无名指骨折走工伤赔偿多少
左手无名指骨折的工伤赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
一般而言，赔偿项目包含以下几类：
一是医疗费用，涵盖治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际支出凭票据报销。
二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，单位需按正常出勤支付工资福利待遇，期限依据医疗机构证明和相关规定确定。
三是若构成伤残，还有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。例如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资。
四是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定，通常与当地职工平均工资等挂钩。
由于每个人治疗情况、工资水平、所在地区等因素不同，最终赔偿数额差异较大，需依具体鉴定结果和实际情况计算。
二、左手无名指骨折工伤休息几个月
左手无名指骨折工伤休息时长需依据具体情况判定。一般而言，会通过劳动能力鉴定等综合确定停工留薪期。
停工留薪期通常以医疗诊断证明、工伤认定结论以及相关评定标准为依据。对于单纯无名指骨折，若无严重并发症，可能在2至3个月左右；若骨折情况复杂，如粉碎性骨折、影响关节功能等，或出现感染等并发症，休息时间会相应延长，可能达到3至6个月，甚至更久。
具体休息时长需经劳动能力鉴定委员会根据医疗机构出具的诊断证明等材料，按照国家规定的停工留薪期分类目录进行确认。在此期间，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工应积极配合治疗，及时申请劳动能力鉴定，以明确自身权益和后续处理流程。
三、左手无名指尖骨折能评工伤吗
左手无名指尖骨折能否评工伤，需从多方面判断。首先，要确定是否符合工伤认定的情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况，可认定为工伤。
若符合上述工伤认定情形，接下来要进行劳动能力鉴定。对于手指骨折的情况，劳动能力鉴定机构会依据相关标准进行评定。左手无名指尖骨折，如果经治疗后对功能产生一定影响，有可能被评定为相应的伤残等级。
不过，具体能否评上工伤以及伤残等级的确定，需由专业的劳动保障行政部门作出工伤认定决定，再由劳动能力鉴定委员会根据实际情况进行鉴定。建议及时向用人单位提出工伤认定申请，按规定准备相关材料，以便维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●左手无名指骨折走工伤赔偿多少钱
●左手无名指骨折工伤鉴定几级
●左手无名指骨折能赔多少钱
●左手无名指尖骨折能评工伤吗
●左手无名指骨折能评几级伤残
●左手无名指骨折是轻伤吗
●左手无名指骨折能评残吗
●左手无名指骨折工伤鉴定几级
●左手无名指骨折算几级工伤
●左手无名指指尖骨折工伤能给多少钱
●左手无名指骨折走工伤赔偿多少钱
●左手无名指骨折工伤鉴定几级
●左手无名指尖骨折能评工伤吗
●左手无名指骨折能评几级伤残
●左手无名指骨折能评残吗
●左手无名指骨折一般需要赔多少钱
●左手无名指骨折是轻伤吗
●左手无名指指尖骨折工伤能给多少钱
●左手无名指骨折多长时间能好
●左手无名指骨裂能评定工伤吗
来源：中国法院网-左手无名指尖骨折能评工伤吗，左手无名指骨折走工伤赔偿多少