一、工伤食指和中指各断一节多少级工伤
一般情况下，工伤导致食指和中指各断一节，可能被认定为九级或十级工伤，但具体需以劳动能力鉴定结论为准。
劳动能力鉴定会综合多方面因素判断，包括手指功能受损程度、对日常生活及工作的影响等。十级工伤标准中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者较为符合；而九级工伤标准中，一拇指末节部分1/2缺失，或一手食指2～3节缺失等情况与之相关。
食指和中指各断一节，对日常手部抓握、捏取等功能会产生较为明显影响，有可能符合九级标准，但实际鉴定需由专业的劳动能力鉴定机构，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过详细检查、评估后作出最终结论。申请鉴定时，要准备好相关病历资料、劳动关系证明等，按规定流程进行。
二、工伤食指断了接好几级伤残
工伤食指断了又接上，具体的伤残等级需通过专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，可能会被评定为九级或十级伤残，但这只是大致预估。
劳动能力鉴定会综合多方面因素进行判断，如食指的功能恢复情况，包括关节活动度、感觉功能、对日常生活及工作的影响程度等。
若食指接上后，功能大部分恢复，对日常生活和工作影响较小，可能会被评为十级伤残。十级伤残意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若食指功能虽经治疗有所恢复，但仍存在较明显的功能受限，对日常活动和工作产生较大影响，则可能评定为九级伤残。九级伤残的情形为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
最终的伤残等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法定效力。
三、工伤食指截肢怎么赔偿
工伤食指截肢的赔偿需按法定程序进行。
首先是认定环节，用人单位应在规定时间内提出工伤认定申请，若未申请，职工或其近亲属等可自行申请。认定为工伤后，接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，食指截肢一般会构成一定伤残级别。
赔偿项目通常包括：一是医疗费用，涵盖工伤治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等合理支出。二是停工留薪期工资，职工在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体数额。四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
赔偿数额要综合伤残等级、本人工资、当地经济水平等因素确定。职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤食指和中指断了一截可赔多少钱
●因工伤食指中指断一节这样赔偿
●食指和中指工伤几级
●食指和中指工伤各断了两节
●工伤右手食指中指断赔偿多少
●工伤左手食指中指断两节
●食指,中指,各缺一节,工伤能定几级伤残?
●因工伤食指中指断一节这样赔偿
●食指工伤断一小节算几级工伤
●工伤中指和食指断了一节能算几级
●工伤食指断了接好几级伤残能赔多少
●工伤食指断了一节赔多少钱
●工伤食指断了一点点能评级吗
●工伤食指断一节
●工伤导致食指断了 算几级伤残
●工伤食指断二节赔偿标准
●工伤食指断两节可以赔多少钱
●食指断了工伤法赔多少?
●食指工伤断一小节算几级工伤
●工伤鉴定食指切断
来源：临律-工伤食指截肢怎么赔偿，食指工伤断了能赔偿几万