一、怎么做工伤认定申请
工伤认定申请需遵循以下步骤：
首先，在事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
申请时需准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，对符合受理条件的予以受理，并进行调查核实。在受理后的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
二、医疗事故对策有哪些建议
预防医疗事故可采取以下对策：强化医疗质量管理，定期开展医疗安全培训，提升医务人员的专业技能和安全意识；构建完善的医疗事故报告及处理机制，激励及时上报事故，避免隐瞒与拖延；健全医疗设备和药品管理，确保其安全性与有效性；强化医患沟通，充分告知医疗风险，尊重患者的知情同意权；建立医疗事故责任追究制度，对医疗事故严肃处理，避免类似事故再次发生。
三、工伤怎么要取赔偿
工伤赔偿需要按照下面的步骤来：
1. 职工或者单位要在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
2. 工伤认定后，再去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 最后，根据伤残等级，按照法律规定进行赔偿。
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