一、自动辞职还有工伤赔偿吗
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工因工伤需要治疗的开销。
2.工伤伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工可以获得伤残津贴，标准是工伤职工本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：同样是因为工伤导致伤残，职工可以获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级有所不同，大致在工伤职工本人工资的24个月至36个月之间。
4.工伤死亡赔偿金：若工伤职工不幸死亡，其近亲属可以领取死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，各地的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，在某些情况下，如果工伤事故涉及责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
二、医疗事故女人失去子宫怎么处理
如果少女因医院失误而失去子宫，以下是处理的建议：
1.及时封存和复印病历：这是维护权益的第一步。病历是医疗事故鉴定和诉讼的重要依据，及时封存和复印病历可以防止证据被篡改或销毁。
2.不选择医学会做鉴定：医学会的鉴定可能存在利益冲突，导致结果不公正。可以考虑选择其他独立的鉴定机构。
3.及时起诉维权：如果与医院协商赔偿失败，应尽快起诉维权，以免超过诉讼时效。
接下来，我们来了解一下如何打医疗事故官司：
1.打官司流程：医疗事故官司的流程包括及时取证、把握诉讼时效、明确诉讼请求等。在诉讼过程中，医患双方都要认真对待举证、质证、鉴定等环节。
2.及时取证：在医疗纠纷发生后，要尽快收集证据，如病历、检查报告、诊断证明等。同时，要注意证据的合法性和真实性。
3.把握诉讼时效：根据相关法律规定，医疗事故纠纷的诉讼时效一般为1年。因此，要在规定的时间内提起诉讼，否则将失去胜诉权。
4.明确诉讼请求：在提起诉讼时，要明确自己的诉讼请求，包括要求赔偿的项目和金额等。同时，要提供充分的证据支持自己的诉讼请求。
5.认真对待举证、质证、鉴定等环节：在诉讼过程中，医患双方都要认真对待举证、质证、鉴定等环节。要按照法律规定提交证据，并对对方提交的证据进行质证。如果对鉴定结果不服，可以申请重新鉴定。
三、工伤摔伤骨折怎么赔偿
工人加重骨折情况分为三种处理方式：若为意外事故，则由侵权者负责赔付；如是工伤，责任方包括企业及工伤保险基金会支付相关补偿；如在工地上班时出现此类伤害，不影响劳动者可同时要求人身及工伤赔偿；最后一类则为其他情况。因工作环境导致的骨折工伤，在痊愈后可进行劳动能力鉴定，并依据鉴定结果享受《工伤保险条例》中的相应待遇。若企业拒不承担责任，劳动者有权申请劳动仲裁以维护权益。
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