一、右手中指骨折工伤赔偿标准
右手中指骨折工伤赔偿需依据具体情况确定。
首先是赔偿项目。包含医疗费，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，评定伤残后需护理的，按不同等级支付；伤残津贴，构成伤残才有此待遇；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系时支付。
其次是伤残等级认定。要经劳动能力鉴定委员会鉴定确定等级。一般来说，单纯骨折可能在十级左右，但具体以鉴定结论为准。比如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
最后，赔偿流程方面，先申请工伤认定，认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，再依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维权。
二、右手中指工伤断了应该赔多少钱
右手中指工伤断了的赔偿金额需经法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，由用人单位在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属可在一年内申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。右手中指断了可能构成不同等级的伤残，不同等级对应不同赔偿标准。一般来说，可能构成十级或九级伤残，具体以鉴定结论为准。
赔偿项目包含多个方面，如医疗费，按实际治疗支出赔付；停工留薪期工资，按职工原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金，不同伤残等级有不同月数的本人工资标准；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省级人民政府规定。
最终赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地赔偿标准等多种因素综合计算。建议及时走工伤认定和劳动能力鉴定程序，以维护自身合法权益。
三、右手中指骨折能算10级工伤吗
右手中指骨折是否能认定为10级工伤，需依据具体情况及相关标准判断。
劳动能力鉴定是确定工伤等级的关键依据。对于手指骨折认定10级工伤，通常需符合相应条款。比如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，有可能被认定为10级工伤。
但具体认定需经专业鉴定程序。要先申请工伤认定，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会组织专家，根据医学诊断、治疗病历等资料，结合现场检查，判断手指骨折对功能的影响程度。
若骨折经治疗后恢复较好，对右手中指的正常屈伸、抓握等功能未造成明显影响，可能达不到10级工伤标准；若骨折导致关节活动受限、力量减弱等一定功能障碍，就有较大可能被评定为10级工伤。最终结论以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见为准。
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