一、工伤脚小指头断了怎么赔
工伤脚小指头断了赔偿需按以下步骤和标准进行：
首先，要进行工伤认定。员工应在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤是获得赔偿的前提。
其次，开展劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。脚小指头断了一般可能评为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
赔偿项目和标准如下：
1.医疗费用：包括治疗工伤的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤后终止合同怎么赔
工伤后终止合同赔偿需区分不同情形：
-职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，不存在终止合同由用人单位支付赔偿的情况，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，按月支付伤残津贴。
-职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，如果用人单位违法终止工伤职工的合同，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
三、广东惠州工伤赔偿标准
广东惠州工伤赔偿标准按照国家及广东省相关规定执行，主要赔偿项目及标准如下：
1.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
2.住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地规定标准支付。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4.伤残津贴：根据劳动能力鉴定等级支付，一级至四级伤残，由工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月支付。
5.一次性伤残补助金：一级至十级伤残分别为27个月至7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
6.一次性工伤医疗补助金：五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准为4个月至1个月的本人工资。
7.一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，标准为12个月至4个月的本人工资。
具体赔偿标准和计算方法可能因实际情况有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师。
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