一、工伤脚大拇指断了能评几级伤残
工伤脚大拇指断了具体的伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构评定。一般而言，可能会被评定为九级或十级伤残，但这只是初步推测，最终结论以鉴定为准。
在劳动能力鉴定中，会综合多方面因素判断。比如，断指的具体情况，是完全离断还是部分离断，以及对足部功能的影响程度等。如果脚大拇指完全离断，对足部功能影响较大，更有可能被评为九级伤残；若部分离断，对功能影响相对较小，可能评定为十级伤残。
职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内为其申请工伤认定。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提交工伤认定决定书、完整的病历资料等。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据相关标准，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
二、工伤脚大拇指断了能评几级伤
工伤脚大拇指断了的伤残等级评定，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。一般情况下，可能构成九级或十级伤残，但具体要结合实际情况。
如果仅是脚大拇指末节部分离断或缺失，功能基本无明显障碍，有可能被评定为十级伤残。十级伤残意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
要是脚大拇指离断程度较重，对足部功能产生较大影响，比如影响行走稳定性、日常活动灵活性等，可能会被评定为九级伤残。九级伤残指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
不过，伤残等级最终应以劳动能力鉴定委员会的专业鉴定结论为准。鉴定时，需提供详细的病历资料、诊断证明等，由专业的医学专家根据实际情况进行综合判断。
三、工伤脚大拇指断了一定要赔偿吗
工伤脚大拇指断了一般是需要赔偿的。首先，需明确是否构成工伤。若符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等法定工伤认定情形，经认定为工伤后，就应享受相应工伤待遇。
对于脚大拇指断了这种情况，通常会构成伤残等级。伤残等级确定后，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔偿金额需依据伤残等级鉴定结果、本人工资水平、当地工伤保险政策等因素综合确定。用人单位依法缴纳工伤保险的，部分赔偿项目由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。所以，只要认定为工伤，劳动者有权获得相应赔偿以保障自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤脚大拇指断了能评几级伤残啊
●大脚拇指断了一节工伤几级伤残
●脚大拇指断了算几级工伤
●工伤脚大拇指骨折能赔多少
●工伤大脚拇指骨折可以评残吗
●工伤脚大拇指截肢应赔多少钱
●大母脚趾断了工伤怎么算
●大脚拇指断了一节工伤几级伤残
●大脚拇指残缺工伤需赔偿多少
●工伤左脚大拇指毁损伤可以评几级
●工伤脚大拇指断了能评几级伤残
●工伤脚大拇指骨折能赔多少
●大脚拇指断了一节工伤几级伤残
●工伤脚大拇指截肢应赔多少钱
●工伤大脚拇指骨折可以评残吗
●脚大拇指断了算几级工伤
●大母脚趾断了工伤怎么算
●工伤左脚大拇指毁损伤可以评几级
●脚大拇指工伤赔偿
●大脚拇指残缺工伤需赔偿多少
来源：头条-工伤脚大拇指断了一定要赔偿吗，工伤大拇指断了能赔多少钱