一、三角纤维软骨复合体损伤算几级工伤
三角纤维软骨复合体损伤的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定，不能直接给出确切等级。
劳动能力鉴定会综合多方面因素判断，包括损伤的具体情况，如损伤程度、对关节功能的影响等。一般而言，轻微的三角纤维软骨复合体损伤，经过治疗后对关节活动功能影响较小，可能评定的工伤等级较低。若损伤严重，导致关节活动明显受限，影响肢体正常功能和日常生活、工作，工伤等级可能会相对较高。
申请工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会安排具备资质的专业人员，依据相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对伤者进行身体检查和功能评估，最终作出工伤等级的判定结论。所以，在未经专业鉴定之前，无法准确判定三角纤维软骨复合体损伤属于几级工伤。
二、工伤9级伤残停工留薪应该几个月
工伤9级伤残的停工留薪期并非固定几个月，需根据具体伤情确定。
停工留薪期一般以医疗终结期为准，由劳动能力鉴定委员会确认。通常来说，可能在几个月到十几个月不等。比如，一些骨折类伤情可能停工留薪期在6到9个月；软组织损伤等相对较轻的情况，可能在3到6个月。
在实践中，职工遭受工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起，及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。认定工伤后，在伤情相对稳定时，可申请劳动能力鉴定，其中就包含对停工留薪期的确认。劳动能力鉴定委员会会综合考虑职工的受伤部位、治疗情况、恢复状况等多方面因素，作出科学、合理的停工留薪期认定结论。该结论对于保障职工在工伤治疗及恢复期间的合法权益、确定用人单位支付工资福利待遇的期限等都具有重要意义。
三、眉骨以上划了两公分的口子算几级工伤
工伤等级的确定需经专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行鉴定，仅眉骨以上两公分口子这一描述难以直接判定工伤等级。
劳动能力鉴定会综合考虑多方面因素，包括伤口的愈合情况、对容貌的影响、是否遗留功能障碍等。比如，若伤口愈合后对视力、面部活动等未产生明显影响，等级可能相对较低；若因伤口导致视力下降、面部神经损伤影响正常功能等，则可能评定为较高等级。
申请工伤认定后，会安排专门的鉴定流程，由专业医学专家组成的鉴定委员会通过检查、诊断等，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准来确定具体等级。建议及时申请工伤认定，并按要求准备相关材料，配合完成后续的鉴定程序，以获得准确的工伤等级认定结果。
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来源：中国法院网-眉骨以上划了两公分的口子算几级工伤，眉骨磕破两公分需要缝针吗