一、十四级工伤怎么赔偿
十四级工伤在我国工伤等级评定中算比较轻的，但工伤赔偿得全面，像医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金这些都得有。具体赔多少得看伤者的工资水平、工伤前的工资标准、医疗费用、康复费用这些因素来综合确定。伤者可以要求用人单位依法赔偿，保护自己的合法权益。
二、私人用工伤亡怎么赔偿
工伤死亡赔偿标准如下：
1.丧葬补助金：按照上一年度职工月平均工资的6倍发放。
2.供养亲属抚恤金：根据提供主要生活来源的亲属情况，配偶每月可领取上一年度职工月平均工资的40%，其他亲属每人每月可领取30%。如果是孤寡老人或孤儿，则在此基础上增加10%。抚恤金总额不能超过死者本人工资。当供养亲属丧失供养条件时，将停止发放抚恤金。
3.一次性工亡补助金：标准为本省、自治区、直辖市上一年度职工平均工资的48至60个月，具体金额由各省、自治区、直辖市确定。如果一级至四级伤残人员在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金按金额标准的50%发放。上述各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，将根据上一年度职工平均工资的增长比例，每年进行一次调整。
三、广电工伤怎么赔偿
广电行业工伤赔付的具体数额需参照相关法律条款及实际案例中的详细情形而定。按照我国现行的《工伤保险条例》的明文规定，一旦工伤员工遭遇工伤意外事件时，其应该尽快主动前往医院接受治疗，并且必须妥善保留所有相关证据材料。一经确定患者的伤情符合所谓的工伤范畴，对应的用人公司就应当负担起其相应的赔偿责任。这份赔偿费用需要依据众多因素综合运算得出，其中包括但不限于以下各个方面：工伤员工程度之深浅、伤残程度的高低、其月工资收入情况、所在地的平均工资水平以及工伤保险的现行执行政策等等。总的说来，工伤事故所引发的赔偿项目一般涵盖了包括医疗费、住院伙食补助费、交通及住宿费、残疾辅助用具费、留薪留职期间所享有的工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金在内的诸多方面。因此，在广电行业内，只要是由于公干而引起的职业伤害，毫无疑问，采用以上这些赔偿方式都是完全适用的。至于具体的赔偿金额，则要依据实际情况以及相关的法律法规去再次核实确认
。工伤员工还可根据自身的实际情况，与用人单位展开关于补偿方案的商讨，以期能够确保自己应得的权益得到全面保障。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●十四级工伤怎么赔偿的
●十四级工伤赔偿标准
●十四级伤残一共赔多少
●14级工伤赔偿多少钱
●十四级伤残
●14级伤残鉴定标准
●工伤14
●十四级工伤赔偿标准
●工伤2014十级伤残赔偿金是多少钱
●十四级工资是什么级别
●私人用工伤亡怎么赔偿的
●私人用工受伤如何赔偿
●私人用工受伤
●私人之间用工,受伤了可以申请工伤吗
●私人工伤赔偿标准
●私人单位员工工伤钱怎么算
●私人雇佣工伤死亡赔偿标准
●私人用工受伤赔偿协议书
●私人企业工伤死亡赔偿金额
●私人出工伤怎么办
来源：中国法院网-广电工伤怎么赔偿，广电员工一个月多少钱