一、工伤肋骨5根一定能评伤残吗
工伤致肋骨5根骨折一般能评定为伤残。
从伤残评定标准来看，肋骨骨折多根多处的情况往往符合一定的伤残等级标准。在工伤伤残评定中，伤残等级的确定主要依据受伤者身体器官损伤后的功能障碍程度、对日常生活和工作能力的影响等多方面因素。对于肋骨骨折，5根肋骨骨折属于较为严重的损伤情况，在胸廓稳定性等方面会有一定影响，并且会在呼吸功能、身体活动能力等方面产生损害，通常会符合伤残评定的相关情形。
不过，最终的伤残评定结论还需要由专业的劳动能力鉴定机构依据严格的鉴定程序和标准作出。该机构会组织医疗专家对伤者进行全面检查、分析病历资料等相关材料，从而得出准确的伤残等级结论。
二、工伤了怎么走流程
如果工伤了，可按以下流程处理：
（一）及时就医
受伤后要尽快到工伤保险定点医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。就医过程中要告知医生是因工作受伤，以便医生准确记录病情和受伤原因。
（二）报告单位
在就医的同时，要向所在单位报告工伤情况，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）工伤认定
社会保险行政部门受理申请后，会根据提交的材料和调查核实情况作出工伤认定决定。申请工伤认定需要提供劳动合同、医疗机构诊断证明、事故现场的证人证言等材料。
（四）劳动能力鉴定
经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（五）待遇申领
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，工伤职工可享受相应的工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。由用人单位或者工伤职工向社会保险经办机构申领。
三、工伤肋骨骨折两根赔偿多少钱
工伤肋骨骨折两根的赔偿金额需根据多方面因素确定。
（一）医疗费用
因工伤治疗产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都应由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期分类目录等确定。
（三）护理费
如果在治疗期间需要护理，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，可按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
（四）伤残赔偿
两根肋骨骨折一般可评定为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总体而言，具体赔偿数额要结合实际情况准确计算，建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再确定最终赔偿金额。
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