一、工伤9级伤残赔偿标准大概多少钱
工伤9级伤残赔偿包含多个项目，具体数额需结合实际情况计算。
一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，某些地区一次性工伤医疗补助金可能是按照当地上年度职工月平均工资计算若干个月，一次性伤残就业补助金也有相应的计算方式。
此外，赔偿还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费标准各地有所不同。总体而言，9级工伤赔偿数额在不同地区、不同个人情况差异较大。
二、工伤9级伤残赔偿标准一共多少钱
工伤9级伤残赔偿数额需根据具体情况计算，各项赔偿项目如下：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准同样由各地规定，通常与当地职工月平均工资相关。
4.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际发生计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费和交通费按照当地标准执行。
因各地经济发展水平不同，赔偿标准存在差异。准确计算赔偿金额，需结合当地具体规定以及个人实际情况。
三、脚踝韧带损伤工伤几级
脚踝韧带损伤的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，需从损伤程度、治疗后恢复情况等多方面综合判定。
若脚踝韧带损伤较轻，经治疗后对关节活动功能影响极小，可能达不到工伤等级标准。
若损伤较重，致使踝关节活动受限，根据受限程度不同会有不同评级。比如，踝关节活动度丧失一定比例，可能评为十级工伤；若对踝关节功能造成更严重影响，导致行走等日常活动明显受限，可能评定为九级甚至更高等级工伤。
劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，作出客观公正的鉴定结论。
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来源：中国法院网-脚踝韧带损伤工伤几级，脚踝韧带损伤算几级工伤