一、工伤评残9级可以赔偿多少
工伤评残9级的赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某些地区为例，这两项补助金会根据当地上年度职工月平均工资等因素确定。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按当地标准支付。
要准确得出赔偿数额，需结合本人工资、当地规定及实际医疗等情况综合计算。
二、工伤三期是哪三期
工伤三期指的是停工留薪期、康复期和伤残鉴定期。
停工留薪期，是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该期限一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
康复期，是为使工伤职工尽可能恢复劳动能力和生活自理能力，对其进行医疗康复和职业康复的阶段。旨在通过专业的康复治疗手段，帮助职工改善身体机能，提高生活与工作能力。
伤残鉴定期，是在职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定的阶段。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，鉴定结果将作为确定工伤职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。
三、左手第三掌骨折是几级工伤
左手第三掌骨折工伤等级的确定，需经专业的劳动能力鉴定委员会依据相关标准进行评定。
一般而言，单纯的掌骨骨折，若无其他严重并发症或功能障碍，可能被评为十级工伤。但如果骨折愈合后，对左手的功能，如抓握、伸展等造成较明显影响，例如无法完成精细动作、力量减弱等情况，有可能被评为九级工伤。
劳动能力鉴定会综合多方面因素考量，包括骨折的具体部位、治疗后的恢复情况、对肢体功能的实际影响程度等。
伤者应先申请工伤认定，认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。委员会会组织专家根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，结合医疗诊断证明等资料，作出最终的工伤等级鉴定结论。
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