一、一次性工亡赔偿金谁继承
一次性工亡赔偿金不属于遗产，但可参照遗产继承的原则进行分配。
第一，分配主体为工亡职工的近亲属。包括配偶、父母、子女。这几类近亲属在法律上处于同一顺位。
第二，在具体分配时，首先应考虑对工亡职工生前照顾较多、经济依赖程度高的近亲属，可适当多分。例如，若工亡职工有未成年子女，因其未来生活、教育需要资金支持，应适当予以倾斜；若有年迈且无经济来源的父母，也应在分配时予以照顾。
第三，对于存在生活困难、缺乏劳动能力的近亲属，也应在分配中给予适当考量。
第四，若近亲属之间就分配问题无法协商一致，可通过诉讼途径，由法院根据实际情况，依据公平、合理原则，对一次性工亡赔偿金进行分配。总之，一次性工亡赔偿金的分配要综合考虑各近亲属的实际情况进行公平合理分配。
二、工亡赔偿金如何分配和继承
工亡赔偿金不属于遗产范围，但在司法实践中一般参照遗产分配原则处理。
第一，分配主体。工亡赔偿金的分配主体为工亡职工的近亲属，包括配偶、父母、子女。他们是与工亡职工关系最为密切、在经济上依赖程度最高的人。
第二，分配原则。一般情况下，近亲属之间会平均分配工亡赔偿金。不过，也会综合考虑各近亲属与工亡职工生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。例如，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的近亲属，在分配时应予以适当照顾；对工亡职工尽了主要扶养义务或者与工亡职工共同生活的近亲属，分配时可以多分。
第三，协商解决。工亡赔偿金分配通常先由近亲属之间进行协商，确定具体的分配方案。若协商不成，可通过人民调解委员会调解或向法院提起诉讼，由法院根据实际情况依法作出公正裁决。
需要明确，工亡赔偿金是对工亡职工近亲属的一种补偿，目的在于抚慰他们的精神痛苦并提供一定的经济保障。
三、丈夫工亡赔偿如何分配
工亡赔偿一般包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。分配方式如下：
丧葬补助金用于办理工亡职工丧葬事宜，支付实际操办丧葬所产生的合理费用。
一次性工亡补助金，在法律上没有明确具体的分配比例，通常按照法定继承的原则，由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同分配。实践中，考虑到与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等因素，可能会适当调整分配份额。比如，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与工亡职工共同生活的继承人，可多分。
供养亲属抚恤金，则是专门给依靠工亡职工生前提供主要生活来源，且符合法定条件的亲属。具体对象包括配偶、子女、父母等，各亲属按照规定比例每月领取，直至失去领取条件。例如，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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